Perspectivas de Inmigración
La muy solicitada visa H-1B es una visa temporal de no inmigrante que permite a los empleadores estadounidenses contratar a profesionales extranjeros con ocupaciones especializadas.
Las ocupaciones especializadas requieren conocimientos específicos y una licenciatura o superior. Los campos H-1B incluyen:
- Arquitectura
- Ingeniería
- Matemáticas
- Ciencia física o social
- Salud
- Educación
- Derecho
- Negocio
- Las Artes
La alta demanda de la visa H-1B ha llevado al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) a depender de una lotería electrónica.
¿Qué es la lotería H-1B?
El USCIS utiliza la lotería H-1B, un proceso de selección aleatorio, para determinar cuáles solicitantes de la visa H-1B serán elegidos para el procesamiento de la petición. Se utiliza cuando la demanda por las visas H-1B supera el límite anual establecido cada año fiscal por el gobierno de los Estados Unidos.
¿Qué es el registro de la lotería H-1B?
El proceso de registro de la lotería H-1B tiene como objetivo reducir el papeleo excesivo y los costos que los empleadores enfrentaron anteriormente. Antes de este proceso, los empleadores tenían que presentar peticiones H-1B completas antes de saber si tenían la oportunidad de obtener la aprobación dentro del límite anual de visas.
- Estos son algunos detalles que hay que conocer sobre el proceso de registro:
- Primero, los empresarios deben registrarse electrónicamente y pagar una tarifa en el sitio web del USCIS por cada trabajador H-1B que vayan a patrocinar. El registro requiere información básica sobre el empleador y el empleado beneficiario, incluidas las calificaciones educativas y los detalles sobre el puesto ofrecido.
- Varias personas dentro de una empresa, consultores legales y el beneficiario pueden colaborar en una sola cuenta.
- El período de registro se abre antes de que comience el período de presentación de límites máximos.
- El USCIS monitorea el número de registros recibidos y cierra el período de registro una vez que se envía lo suficiente para alcanzar el límite anual.
- Después de que se cierra el registro, el USCIS lleva a cabo dos loterías aleatorias: una para la Master’s Cap y otra para la cuota regular.
- Las peticiones para la cuota regular requieren una licenciatura y conocimientos especializados.
- Las peticiones de la Master’s Cap deben tener un título avanzado.
- El USCIS notificará a los registrantes seleccionados. Los no seleccionados serán notificados una vez que el USCIS haya determinado que se ha alcanzado el límite.
- Sólo los empleadores cuyos registros sean seleccionados pueden presentar peticiones H-1B completas durante el período de presentación de peticiones. Para ser elegibles, las peticiones deben presentarse durante el período de presentación de la temporada límite.
El Proceso de Petición
Si se selecciona el registro H-1B de un empleador en la lotería, el empleador ahora puede proceder a presentar una petición H-1B completa para el empleado beneficiario siguiendo estos pasos:
- El empleador obtiene y presenta una Solicitud de Condición Laboral (LCA, por sus siglas en inglés) al Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés). El LCA requiere una prueba de las calificaciones del posible empleado, como títulos, transcripciones y licencias. También requiere una descripción detallada del trabajo, los requisitos de la ocupación especializada y la prueba de la capacidad del empleador para pagar un salario justo.
- Una vez que el DOL haya certificado el LCA, el empleador debe completar y presentar el Formulario I-129 (Petición para trabajador no inmigrante) para el beneficiario.
- Presentar el paquete completo de la petición H-1B al USCIS dentro del período de presentación designado de H-1B. Los paquetes de petición incluyen el LCA completado y el Formulario I-129 y todas las tarifas requeridas, evidencia de respaldo y documentación.
- El USCIS recibe y evalúa el paquete completo de peticiones H-1B. Presentarán una Solicitud de Evidencia (RFE, por sus siglas en inglés) si se necesita más documentación. Una RFE no significa que se denegará la H-1B; solo significa que el USCIS necesita más información. Asegúrese de cumplir con la fecha límite de RFE para evitar una denegación de H-1B.
- Los abogados pueden ayudar a evitar una RFE por asegurarse de que toda la documentación se complete por adelantado, evitando así demoras, costos adicionales y más incertidumbre.
Una vez que se haya presentado toda la documentación adecuada, el estado de la H-1B aparecerá como «presentado» en la cuenta del USCIS.
Visa H-1B seleccionada
Cuando el USCIS aprueba la petición de visa H-1B de un empleador peticionario, el empleado beneficiario ahora puede obtener el estatus H-1B y trabajar en el puesto patrocinado.
- Los beneficiarios fuera de los Estados Unidos deben pagar la tarifa de solicitud de visa y programar una entrevista en una embajada o consulado de los Estados Unidos en su país de origen. En la entrevista, deben proporcionar datos biométricos y documentación, como el aviso I-197, calificaciones educativas, etc. Si se aprueba, reciben su sello de visa H-1B en su pasaporte y pueden viajar a los EE. UU. y recibir el estatus oficial de H-1B al momento de la admisión.
- Los beneficiarios que ya están en los Estados Unidos con otra visa de estado de no inmigrante deben solicitar cambiar al estado H-1B presentando el Formulario I-539 con el USCIS y proporcionando la documentación requerida. El estatus H-1B entra en vigencia en la fecha solicitada o aprobada por el USCIS. El estatus H-1B aprobado se otorga inicialmente por hasta tres años.
Solicitud de visa H-1B denegada
Sea atento qué registrarse o aplicar incorrectamente puede resultar en la denegación automática de una visa H-1B. Tenga en cuenta lo siguiente para evitar que se le niegue sin consideración:
- Debe registrarse y enviar cualquier formulario dentro de los plazos especificados
- El USCIS no permite registros fuera de esos plazos
- Solo una presentación del patrocinador para el beneficiario
- El registro duplicado podría dar lugar a una denegación inmediata
Si se le niega o no es seleccionado, póngase en contacto con los abogados de inmigración de Scott D. Pollock & Associates, P.C. Un abogado experto puede explicarle las opciones adicionales de visa y ayudarle con los próximos pasos.
Cómo un abogado de inmigración puede ayudarle
El equipo legal de Scott D. Pollock & Associates, P.C. tiene décadas de experiencia combinada en leyes de inmigración. Proporcionamos a nuestros clientes la representación y el asesoramiento legal que necesitan para obtener visas H-1B para sus posibles empleados.
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