Elegibilidad laboral sin un Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) y una visa L-2

Entre las muchas preocupaciones de emigrar a un nuevo país, las preguntas más apremiantes probablemente se relacionan al trabajo. ¿Cómo se mantendrá a sí mismo y a su familia una vez que llegue a los Estados Unidos? ¿Qué beneficios o restricciones se aplican si tiene permiso legal para trabajar, pero aún no es ciudadano? La autorización para trabajar puede demorarse. ¿Está legalmente autorizado a trabajar antes de ese entonces?

Dos documentos ayudan a responder estas preguntas válidas: la visa L-2 y un Documento de Autorización de Empleo (EAD). Los cónyuges e hijos dependientes de personas elegibles para trabajar en los Estados Unidos pueden adquirir estos documentos para establecer su independencia en un nuevo lugar. En Scott D. Pollock & Associates, P.C., los abogados especializados en inmigración le explicarán los requisitos necesarios para estos documentos, la forma de conseguirlos y si es posible trabajar sin tenerlos.

¿Qué es una visa L-2 y quién es elegible para obtenerla?

La visa L-2se aplica a los dependientes del titular de una visa L-1: cónyuges e hijos solteros menores de 21 años. La visa L-1 es una visa de no inmigrante que normalmente se usa para empleados de empresas extranjeras que trabajan en oficinas afiliadas en los Estados Unidos. Este empleo puede ser de carácter temporal o, con el tiempo, llegar a ser permanente.

¿Quién no puede solicitar una visa L-2?

La visa L-2 se aplica únicamente a los cónyuges o hijos menores de 21 años del titular de la L-1 y excluye a otros familiares o parientes extendidos del titular de la L-1. Si bien pueden considerarse dependientes de la visa L-1, no son legalmente elegibles para una visa L-2.

Su abogado de inmigración puede brindarle información precisa para otros familiares que deseen adquirir un permiso de trabajo o, con el tiempo, la ciudadanía en los Estados Unidos.

¿Qué es un EAD?

El Documento de Autorización de Empleo (EAD) se le conoce comúnmente como permiso de trabajo o Formulario I-766. Un EAD permite a su titular trabajar en cualquier lugar de los Estados Unidos. Las personas que viven en los Estados Unidos y que han solicitado una tarjeta verde pueden obtener un EAD incluso si su solicitud está pendiente de ser aprobada .

Si su EAD está conectado a su solicitud de tarjeta de residencia, puede trabajar en cualquier posición disponible en el “mercado abierto”. Su EAD en proceso no lo restringe a un lugar de empleo en particular.

Documentos requeridos para una visa L-2

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) proporcionará una lista de requisitos para solicitar una visa L-2. Para demostrar su elegibilidad, probablemente necesitará:

• Comprobante de la carta de cita para su entrevista de visa. La cita se llevará a cabo en la embajada o consulado de los Estados Unidos.
• Un pasaporte válido y una fotografía tipo pasaporte.
• Una solicitud completa del formulario DS-160 en línea para visas de no inmigrante para viajes temporales a los Estados Unidos. Su solicitud debe incluir un código de barras del Centro Consular de Solicitud Electrónica (CEAC, por sus siglas en inglés) para verificar el estado de su solicitud.
• Una licencia de matrimonio original. Se recomienda presentar pruebas adicionales de matrimonio, aunque no son obligatorias: fotografías de boda, invitaciones, programas de ceremonias, etc.
• Actas de nacimiento originales de todos los hijos.
• Una copia de la petición aprobada del titular de la visa L-1, así como una carta de verificación de empleo de su empleador.
• El pasaporte del titular de la L-1 y el formulario I-797.
• Comprobante de las declaraciones de impuestos sobre renta y talonarios de pago del titular de la visa L-1.
• Tarifa de solicitud de visa.

Puede haber circunstancias en las que el consulado de los Estados Unidos solicite documentos adicionales para que los presente con su solicitud. Su abogado de inmigración puede explicarle si estas circunstancias aplican a su situación.

Trabajar con una visa L-2 en los Estados Unidos

Los cónyuges L-2 se vuelven elegibles para un EAD inmediatamente después de llegar a los EE. UU. No tienen que esperar hasta que sean contratados para presentar la solicitud. Una vez que el USCIS apruebe la solicitud, podrá comenzar a buscar trabajo. Mientras tanto, visite su oficina local del Seguro Social para solicitar un número de Seguro Social. Necesitará su número de Seguro Social para su nuevo trabajo.

¿Dónde puedo trabajar con una visa L-2?

Generalmente, no existen restricciones sobre dónde se permite trabajar a los titulares de una visa L-2 en los Estados Unidos siempre y cuando su EAD esté aprobado. El EAD tiene una validez de dos años, y mientras su visa L-2 esté vigente , puede renovar o extender la EAD según sea necesario.

Sin embargo, el cónyuge con visa L-1 solo puede trabajar para el empleador en Estados Unidos que presentó su solicitud.

Beneficios adicionales de una visa L-2

Adquirir una visa L-2 le ofrece los siguientes beneficios:

• Asistir a la escuela
• Empleo remunerado (tiempo completo o parcial)
• Abrir una cuenta bancaria
• Ajustar el estatus migratorio solicitando una tarjeta verde
• La posibilidad de viajar libremente dentro (y fuera) de los Estados Unidos

¿Puedo trabajar sin un EAD o una visa L-2?

Trabajar en los Estados Unidos sin una EAD o una visa L-2 es ilegal. Trabajar sin autorización acarrea el riesgo de ser deportado y de que se le niegue el reingreso al país. Por lo tanto, se recomienda encarecidamente que los empleados potenciales utilicen los canales adecuados para mantener un trabajo legalmente.

Servicios de inmigración en Scott D. Pollock & Associates, PC

Navegar las leyes de un nuevo país (y posiblemente en un nuevo idioma) es un desafío. Los abogados de inmigración de Scott D. Pollock & Associates, PC están disponibles para ofrecerle asesoramiento y orientación personalizados a su situación particular. Ya sea un titular de la visa L-1 que reside en Estados Unidos o el cónyuge de uno, podemos guiarte en el proceso para obtener la autorización necesaria para tener un empleo legal.

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